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富士康官网宣称已为员工设五条保障线

2019-12-20   12:28:13

作者:admin

富士康 宣称 员工 保障 官网
富士康官网宣称已为员工设五条保障线 导读:

4月6日-7日,富士康连续发生三起离奇事件,4月6日下午3时20分许,观澜富士康宝科园区C8栋女工宿舍,一名女工从7楼跳下,随后被送往观澜人民医院抢救。晚上8时许,跳楼女工仍在观澜医院的重症监护室里接受抢救。4月7日早上6时许,一名22岁湖北员工被发现在租住地离奇晕倒,后经抢救无效死亡。7日下午17时30分,富士康观澜厂区外一名女子坠楼当场死亡,据了解,该女子姓宁,1992年出生,云南人,目前富士康已通知其家属。在浏览富士康

4月6日-7日,富士康连续发生三起离奇事件,4月6日下午3时20分许,观澜富士康宝科园区C8栋女工宿舍,一名女工从7楼跳下,随后被送往观澜人民医院抢救。晚上8时许,跳楼女工仍在观澜医院的重症监护室里接受抢救。4月7日早上6时许,一名22岁湖北员工被发现在租住地离奇晕倒,后经抢救无效死亡。7日下午17时30分,富士康观澜厂区外一名女子坠楼当场死亡,据了解,该女子姓宁,1992年出生,云南人,目前富士康已通知其家属。

在浏览富士康官方网上,不难发现富士康对外宣传企业如何关心员工,可一次次的死亡又证明了什么呢

集团以优于劳动合同法的条款与全员签订劳动合同,为员工设立了“五条保障线”:一、为员工购买国家法定社会保险;二、设立自保基金,为员工提供国家社保以外的补充保险;三、设立特困员工救济金,对患病或特困员工进行项目救济;四、设立员工互助基金,发扬“一方有难,八方支援”的精神;五、设立员工家属慰问金,将爱心延伸到员工的直系亲属。在富士康,“五条保障线”真正为数十万员工建立起了“老有所养,病有所医,有难必救”的全方位、多层次的保障体系。

举办劳动合同万人签约仪式 全员体检

同时,在员工自愿的基础上,员工平时加班、周末加班、国家法定节假日加班可分别按照相应的标准领到公司支付的加班费。员工的辛勤工作能得到丰厚的回报,有突出贡献的优秀员工还有机会享受到配股、配房等待遇。

为了增强员工匠归宿感,集团斥巨资倾情建设配套齐全的设施,为员工营造良好的工作、学习及生活环境,提供衣、食、住、行、医、乐等方面的便利。同时,集团还非常关心员工的身心健康,每年都会定期对员工进行体检,并为员工搭建一个全方位心理健康服务平台,维护员工心理健康水平。

 

教育培训

集团还特别关怀员工的职涯成长。集团建立了一套完整、系统、科学的教育训练体系,鼓励全体员工“工作中学习、学习后工作”,通过教育训练提升个人素养、增长工作技能、增进团队绩效,努力创造人才成长的机会与施展才华的舞台。

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